Exonération URSSAF mutuelle entreprise : ce que veut l’IGAS
Réforme & Législation · Rapport IGAS 2026 Exonérations URSSAF sur la mutuelle et la prévoyance : ce que le rapport IGAS veut vraiment changer L’IGAS chiffre à environ 5 milliards d’euros nets par an le coût des exonérations sociales dont bénéficient les contrats collectifs santé et prévoyance, et propose treize recommandations pour recalibrer ce dispositif. […]
Arrêts de travail : nouvelles règles au 1er septembre 2026
Actualité · Réglementation 2026 Arrêts de travail : ce qui change pour l’employeur au 1er septembre 2026 Deux décrets du 12 juin 2026 encadrent la durée de prescription des arrêts maladie ordinaires et fixent à trois mois le seuil de renouvellement au-delà duquel le prescripteur peut solliciter l’avis du contrôle médical. Applicable aux prescriptions à […]
Contrat prévoyance collective 2026 : 3 réformes à anticiper
Réglementation 2026-2027 · Prévoyance collective Prévoyance collective en 2026-2027 : trois réformes qui rebattent les cartes de votre contrat Plafond IJSS abaissé, nouvelle architecture des accidents du travail, plafonnement de la durée d’indemnisation : trois textes publiés entre février 2025 et mai 2026 forcent les DRH à recalibrer leur contrat de prévoyance collective. Décryptage des […]
Réforme ALD au 1er octobre 2026 : ce que la fin de l’exonération du ticket modérateur change pour vos salariés
Réforme ALD · 1er octobre 2026 Réforme ALD au 1er octobre 2026 : ce que la fin de l’exonération du ticket modérateur change pour vos salariés Le décret du 16 avril 2026 supprime, à compter du 1er octobre, l’exonération du ticket modérateur sur les médicaments à service médical rendu faible pour les 13,8 millions de […]
Hausse de la mutuelle entreprise en 2026 : ce que les DRH doivent savoir
Réglementation 2026 · Complémentaire santé Hausse de la mutuelle entreprise en 2026 : ce que les DRH doivent savoir Transfert de 400 millions d’euros de l’Assurance maladie vers les complémentaires, surtaxe exceptionnelle d’1 milliard d’euros, hausse moyenne de +4,7 % sur les contrats collectifs : la LFSS 2026 redistribue la facture santé. Décryptage des mécanismes […]
Absentéisme en entreprise 2026 : chiffres, causes, solutions
Analyse 2026 · Santé au travail Absentéisme en entreprise en 2026 : chiffres clés et leviers pour agir L’absentéisme s’installe durablement à un niveau élevé : selon le Baromètre Malakoff Humanis 2025, 42 % des salariés français se sont arrêtés au moins une fois sur le dernier exercice consolidé, jeunes actifs et managers en première […]
Prévoyance obligatoire services à la personne 2026 : ce que les employeurs doivent savoir
L’accord du 6 février 2025 rend la prévoyance obligatoire pour les non-cadres du secteur SAP dès le 1er mai 2026. Garanties, cotisations, périmètre : décryptage complet.
Assurance chômage du dirigeant : Protégez vos revenus en 2025
Président, gérant, dirigeant ? Contrairement à vos salariés, vous êtes exclu de l’assurance chômage. L’assurance perte d’emploi du dirigeant vous protège en cas de perte involontaire d’activité : jusqu’à 70% de vos revenus, accompagnement personnalisé et optimisation fiscale.
Protection Sociale Entreprise : 7 Avantages Méconnus qui Boostent Votre Performance
Les avantages protection sociale entreprise salariés vont bien au-delà de la simple obligation légale. Découvrez comment transformer votre protection sociale collective en véritable levier de performance et d’attractivité pour recruter et fidéliser vos talents.
Redressement URSSAF Protection Sociale Complémentaire : Les Pièges à Éviter en 2025
Les redressements URSSAF liés à la protection sociale complémentaire sont de plus en plus fréquents. Depuis 2025, les contrôles se renforcent avec des enjeux financiers considérables pour les entreprises. Découvrez les principales causes de redressement et comment les éviter.
