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Plan de retraite complémentaire

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Dans un contexte de dégradation des régimes de retraite obligatoires, vos futurs droits et ceux de vos salariés sont plus que jamais incertains.

En tant qu’employeur, vous pouvez accompagner vos collaborateurs dans cette transition en leur permettant de disposer d’un complément de retraite et ainsi leur assurer un niveau de revenu suffisant.

Les dispositifs de retraite supplémentaire constituent par ailleurs un excellent levier de fidélisation à condition de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque population.

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Parce que notre métier chez Accent Conseil, c’est d’accompagner à la fois les décideurs dans la sélection des assurances les plus pertinentes, et les équipes qui sont les premières concernées par les options retenues.

 
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